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德玮小课堂@强欲之壶:

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发表于 2015-2-26 19:12:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
    01. 当一个团队的主营业务发生滑坡的时候,往往是这个团队找不到退路的那一刻。
    02. 当一个团队的主营业务出现拐点的时候,往往是这个团队新一轮冒险主义的开始,或者是这个团队收豹尾之幻想的强欲期间。
    03. 强欲的缘起,不是春天,往往是这个团队之过往英雄历程的影子。影子会杀人,史诗会败事,就是这个道理。
    04. 当此存亡之际,强欲的碎片,往往,恰恰是这个团队的领导人自身。
    05. 故,德玮论断:一个好的团队组织制度,从其诞生之日起,就要有设计之法(核心团,对其自身组织的第一领导人,实施主动性的斩首行动的发起权)唯此,才不是专制的制度。
 楼主| 发表于 2015-2-26 19:15:08 | 显示全部楼层
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