《湾队磨砺要义@刘亮同志》

铁鸟

    学习是职场新人的@刚需。被@教主（即@教学主管）用学习虐待，是职场新人的@刚需之刚需，学习就是一个主动求虐的过程。@春静同志
    永续前行的第一要素：绝不向惰性妥协。@春静同志
    靠思维惯性工作的职业者，比猪狗更低劣。@春静同志
    湾队的培训工作，要想卓有成效，必须注重两个培训子系统的设计：01.吸引力系统。02.压力测试系统。@刘亮同志
    01. 不是传递知识给职场新人，而是锻造一个@新思维的大脑。
    02. 不是让职场新人成为@孤胆英雄，而是让Ta成为（@脱离系统遂无奇，@融入系统遂传奇）的平常人。@刘亮同志
    检验真理的唯一标准：@教师生则学生死，@教师死则学生生。@刘亮同志

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铁鸟

老办法@湾里诸君：Think twice but do once.

铁鸟

第一个因素：选择你的态度。@变革的勇气
第二个因素：玩儿！让团队快乐！
第三个因素：投入！并且与众不同！
第四个因素：由个人的理想达到团队的理想。@上下同欲

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老大@炮头：能文能武，连蒙带唬。
老二@翻垛：能动手，就尽量别吵吵。
老三@粮台：口水没有杀伤力，打仗还得靠武器。
老四@插千：好吃不过饺子，好玩不过嫂子。
老五@秧子房：人不犯我，斩草除根。
老六@水香：别明着来，有本事玩儿阴的。
老七@花舌子：人老奸马老滑，兔子老了鹰难拿。
老八@铁索：水浅王八多，遍地是大哥。@座山雕 @八大金刚