《附件一@党籍式股份》

铁鸟

采购优先权，分销价格权，劳动工分权，知情权，监督权，选举权。@翡翠湾股东

铁鸟

心不清则无以见道，志不确则无以立功。
心不诚则无以识真，志不坚则无以致远。
寒不累时则霜不降，温不兼日则冰不释。
志者以正大立心，以光明行事，以坦诚处众，智慧应对，勤谨精进，天下何有难事。

铁鸟

    德玮的观点：在很多方面，不能光靠市场和商业运作。对于某些特定项目，必须要靠（国家意志or组织意志）来实现，例如@食安。

铁鸟

    很少的国家具有坚强的国家意志，同样，之于我当下大陆中国，极端少的企业才具有坚硬的组织意志。这个@组织意志，一定要成为我们翡翠湾的核心竞争力。@德玮的论断

铁鸟

我越来越明白了一个道理：一个组织的状态，跟第一组织者的综合素质，有着极大的关联度。
翡翠湾八年异常失败，做为第一原因，这是德玮这个第一组织者的素质问题所造成的。所以，我不长进，翡翠湾肯定百分百没戏。

铁鸟

翡翠湾@食安联创伙伴体系

铁鸟

    @安提戈涅情结，就是说，对现实理想化的认识上升为做人的原则。也就是说，对Ta们个人和Ta们所持的信念施加暴力，Ta们就会英勇地起来抗争。这里的关系是这样成正比的。你施加的压力越大，遇到的抗争就越积极，越明确。这个天性，造就出革命战争中的领袖和具有钢铁意志的英雄。但，在和平年代的日常生活里，Ta们是一群不识人间烟火的怪人。大家嘲笑Ta们，没人和Ta们较真。所以，被批判被围攻的场景，对Ta们来说，都是求之不得的，因为，你给了Ta们展现心灵力量的舞台。

铁鸟

不安全感，才是最大的生产力。@德玮必须铭记终身的道理
桃花石计划，别称@法眼计划，其蕴意不言而喻。新解@痛改前非：痛感是改错的第一原动力。

铁鸟

    在具体的组织工作中，德玮虽有平和待人之心，亦有温暖团结之努力，但，在具体的言辞举止里，德玮时常流露出遮挡不住的幽怨气，总似有嫌弃他人做的不够好之意味。平心而论，许多事体，哪怕德玮亲手操办，或许只会做的更差，故，幽怨气何为哉？
    骨子里老错误的觉得自己似乎可以做的更好些，这是一个至大的缺点。一个组织，在于契合，在于操度，倘为首者无荡然之气，固和颜悦色，岂不伪哉？
    团结必须以真诚。真诚者，赤心曰诚，真实无妄曰诚，一念不生是谓诚，故，德玮之过，依旧在于内心有杂质，有私欲，有贪图，进而求功求速所致也。

铁鸟

贰零壹捌，决战元年。

铁鸟

战略2018：如果有非标菜，全面免费赠股东了，零价格，自付运费。

铁鸟

德玮的注释：旧秩序被打碎，革命的力量才会发展。庆丰反腐就是打碎旧秩序的手段，翡翠湾的机会必然蕴藏其中。